託児所あり!産休・育休の実績多数!

託児所完備の施設が多数!
産休・育休がしっかり取れます!

あかねなら「子どもができたから仕事を辞めないと……」という心配は無用です!安心して子どもを預けて仕事に集中できます。女性に安心して長く働ける環境を。あかねは働く女性を応援します。

尼崎の2施設に施設内託児所。猪名川には認可保育園が併設されており、小さな子どもをお持ちの方がたくさん働いています。直近3年の産休・育休の取得実績は34人!復帰後の仕事調整は人事・施設で協力して行います。

あかね独自の育児支援制度「えこひいき手当」

子育てをしながら仕事をするとなると・・・
・子どもが熱を出すと仕事を休まなくてはならない
・時給で働いていると、少し休むだけで家計に響く
・子育て中はフルタイムで働くのが難しい
といった理由から、しっかり稼ぎたくても稼げない人が沢山います。なかでも、母子家庭(パート)の平均年間勤労収入は125万円といわれています。介護現場を支えるスタッフの大半を占めるパートスタッフ。小さな子供を育てながら働くことは本当に大変です。

そこで、社会福祉法人あかねでは子育てが大変な時期に両立しながら働くお母さんにこそ手当を支給したいとの思いから、新たな子供手当“えこひいき手当”をスタートすることになりました。この制度の創設により、育休からの復帰や子育てしながらの就業を支援したいと考えています。

【制度概要】
これまでは正社員のスタッフに限り支給していた扶養手当をパートスタッフに拡大し、女性は倍の金額を支給。入社後に生まれた子供については産休・育休からの復帰を労い、更に倍の手当を支給するという、“えこひいき”な手当。

■旧制度
支給対象:正社員
支給金額:子供1人あたり5,000円

■えこひいき手当(※支給条件あり)
支給対象:正社員&パートスタッフ
支給金額:男性:子供1人あたり5,000円(従来通り)
女性:子供一人あたり10,000円
さらに、女性に限り、入社後に生まれた子供は手当が倍⇒20,000円!!

【モデルケース】
1日8時間(月22日 合計176時間)勤務のパートスタッフ(女性)
子供 5歳(入社前出産)・3歳(入社後出産)

※えこひいき手当を受けると・・・
子供5歳(入社前出産)10,000円/月 支給
子供3歳(入社後出産)20,000円/月 支給
⇒年間 360,000円の収入増加!!

社員用住宅

1K【月額】20,000円、2DK~3DK【月額】30,000円の家賃補助あり!※単身入居の場合は20,000円

どの社員用住宅も駅近という好条件!

単身向け1DK~ファミリー向け3DKと、幅広くご用意!

  • 各施設の所在エリアに社宅を完備
  • 通勤時間が短い分、タイムマネジメントがしやすい
  • 社員用住宅周辺に日常生活に必要な環境が揃う環境

尼崎エリア

  • 尼崎市宮内町【セルジュYS】 最寄駅:阪神電鉄 出屋敷駅 徒歩1分
  • 尼崎市東園田【セルジュYS東園田】 最寄駅:阪急電鉄 園田駅 徒歩1分

猪名川エリア

  • 川辺郡猪名川町【ヴィラ櫟(つるばみ)最上階】 最寄駅:能勢電鉄 日生中央駅 徒歩3分

姫路エリア

  • 姫路市南畝町【セルジュYS姫路】 最寄駅:JR姫路駅 徒歩3分
  • 姫路市東延末【メゾンYS】 最寄駅:JR姫路駅 徒歩10分
  • 姫路市安田【アークYS】 最寄駅:JR姫路駅 徒歩15分
  • 姫路市下手野【下手野YS】 最寄駅:JR余部駅 徒歩15分
  • 網干区和久【セルジュYS網干】 最寄駅:JR網干駅 徒歩2分

その他

休暇制度

有給休暇・育児休業制度・介護休業制度・慶弔休暇

時短勤務制度

退職金制度

各種社会保険完備