ケアマイスター制度 正社員の報奨（手当）
難関テスト合格者への功績と、今後の活躍を期待し、指導者クラス（マイスター・プラチナ）を対象に手当を支給します。
- 【支給設定の目的】
- 今後さらに、新人職員が分かりやすくよりよい指導をする為の布石になる事。
- 多くのスタッフが目標を持って合格を目指し活躍してくれることに期待。
ケアマイスター制度 嘱託職員の報奨
より多くのスタッフがケアマイスター試験にチャレンジし、スタッフ全員の士気がよりいっそう高まり、施設のますますの活性化と入所者様・利用者様へのサービス向上につながることを期待した設定。
ケアマイスター認定証
各クラスの合格者は、ケアマイスターリスト登録し、その証明としてゴールド・プラチナ・マイスタークラスまで認定証と認定カードを発行、授与します。ブロンズ・シルバークラスは認定シールを支給します。
マイスタークラス合格者授与式
ケアマイスター制度最高クラスのマイスター合格者については、入社式時に授与式が行われます。
